人材業界

新規広告枠開拓

導入から3年で獲得件数を20倍に上昇

課題

獲得チャネルの固定化とCPA高騰
検索面の比較サイトへの依存度が高く、CPAの上昇により獲得効率が頭打ちとなっていた
また、新規メディアの開拓が進まず、獲得件数も伸び悩んでいた

施策

SNS・インフィード広告への展開
潜在層へのアプローチとしてSNS媒体やインフィード広告枠を新たに開拓
クリエイティブのA/Bテストを高速で回し、検索面に頼らない獲得導線を構築

Before
After
アフィリエイト 獲得件数 20倍
人材業界

掲載状況の可視化と交渉

データに基づく掲載面管理でシェア拡大

課題

掲載順位の低下と機会損失
アフィリエイトサイト内での掲載順位が不明確で、競合他社に上位枠を奪われていた
ASP任せの運用で実態把握ができていなかった

施策

独自クローラーによる監視と直接交渉
主要メディアの掲載順位を毎日モニタリングするシステムを導入
データをもとにASP・メディアと交渉し、特単設定と引き換えに上位固定枠を確保

30%
アフィリエイト 検索/SEO面での1位掲載率 30%超へ上昇 主要キーワードシェアNo.1獲得
金融業界(クレカ)

公式アンバサダープログラム実施

導入後安定的に120~130%獲得数上昇・LTVの高い顧客層の獲得

課題

広告色の強い訴求へのユーザー離れ
インフルエンサー施策を実施していたが、「PR投稿」への警戒感からCVRが低下
ブランドの本当の良さが伝わらず、一過性の認知に留まっていた

施策

独自アンバサダー組織の構築と育成
ブランド愛用者を「公式アンバサダー」として組織化
定期的なトピックス提供と勉強会を実施し、鮮度の高い口コミを継続的に発信させる仕組みを構築

アフィリエイト CV数(前年同月比) 120~130% 安定推移 LTVの高い良質な顧客層を獲得
美容業界

掲載面増枠+SNS施策

件数と質の両立を実現するハイブリッド運用

課題

検索面の頭打ちと質のバラつき
「安心そう」「効果ありそう」な医療への移行(流出)で低下する検索数、それに伴うメディアの減少で検索経由のCVが激減

施策

検索に左右されない配信面の拡充
SNS面でのユーザーセグメント配信・ショート動画での興味付けを行い、 新しいユーザー層の獲得を実現

アフィリエイト 獲得件数 安定供給 リード質 大幅向上
美容業界

新規ターゲットへの訴求

ポートフォリオ安定化とLTV向上

課題

若年層の獲得難とCPA高騰
メイン顧客層(30-40代)の獲得競争が激化しCPAが高騰
将来的なLTVを担う20代・若年層へのリーチが弱く、顧客ポートフォリオが高齢化していた

施策

動画・インフルエンサー活用による認知形成
TikTokやYouTubeショートを活用し、「利用シーン」を訴求する動画広告を展開
インフルエンサーとのタイアップで親近感を醸成し、心理的ハードルを下げて獲得

×2.5
若年層比率
アフィリエイト 若年層比率 2.5倍 獲得単価 適正化

貴社の事業課題を解決します

まずはお気軽にご相談ください。現状分析と改善提案を無料でご提供いたします。

お問い合わせ