一緒に「モテ人材」を
目指しませんか
成長意欲の高い仲間と共に、市場価値の高い人材へ
なぜFULL-FILLで働くのか
私たちFULL-FILLは、「モテ人材の創出」というミッションのもと、単なるスキルアップだけでなく、人間力・市場価値・社会貢献の3つの軸で成長できる環境を提供しています。
デジタルマーケティングという変化の激しい業界において、常に学び続け、挑戦し続ける姿勢が求められます。私たちは、そんな成長意欲の高い方々と一緒に働きたいと考えています。
若手でも大手企業を担当できる理由
FULL-FILLでは、入社1〜2年目のメンバーでも、大手金融機関・美容クリニック・人材サービス企業など、誰もが知る企業のマーケティングを担当しています。
なぜそれが可能なのか？それは、私たちが「効果が見えやすい」アフィリエイト広告・動画広告という商材を扱っているからです。成果報酬型のビジネスモデルにより、データに基づいた提案ができ、クライアント様からの継続率は98%を誇ります。
FULL-FILLの強み
- 少数精鋭19名だからこそ、一人ひとりが事業の中核を担う
- 月間数千万円〜数億円規模の予算を若手でも担当
- 成果報酬型評価で、頑張りが給与に直結
- 年間休日120日以上、ワークライフバランスも充実
成長できる環境
FULL-FILLには、若手からベテランまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。フラットな組織文化のなかで、年齢や役職に関係なく意見を言い合い、共に成長していく環境があります。
また、FULL-FILL Groupとして5社の連携により、SEO・コンテンツマーケティング・AI開発など、幅広い領域のスキルを学ぶことができます。
あなたの挑戦を待っています
「もっと成長したい」「市場価値の高い人材になりたい」「社会に貢献できる仕事がしたい」――そんな想いを持つ方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。
若いうちから大きな裁量を持ち、成果を出せる環境がここにあります。 あなたの挑戦をお待ちしています。
FULL-FILL株式会社
代表取締役 岸伴哉